– nella Commissione Pari Opportunità della Città di Torino è emersa la necessità di disporre di dati disaggregati per sesso rispetto a lavoro, partecipazione alla vita attiva, necessità di conciliazione e problemi di discriminazione.
– il Bilancio di genere può concretamente aiutare l’Amministrazione nella definizione di ambiti e azioni su cui intervenire per una migliore capacità di governo
la mozione impegna il Sindaco e l’Assessore competente:– a valutare l’opportunità di procedere alla redazione del Bilancio di genere, declinandolo congiuntamente al Bilancio Sociale, in modo da acquisire un quadro dettagliato della situazione territoriale, dell’organizzazione interna e delle politiche in atto;
– a valutare l’opportunità di definire possibili obiettivi di miglioramento delle proprie politiche, dandone anche conto alla cittadinanza e a tutti i suoi interlocutori privati e pubblici in una dimensione di piena trasparenza.
La mozione è stata discussa e approvata in data 7 marzo 2022